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如何写职业规划书-职业规划书百科大全集-?#19994;?#32844;业规划书

作者admin更新日期2012-05-19 14:49:39来源驻马店人才网

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文章概况如何写职业规划书-职业规划书百科大全集-?#19994;?#32844;业规划书

 

如何写职业规划书-职业规划书百科大全集-?#19994;?#32844;业规划书

 

职业规划书如何写职业规划书

前言如果?#24515;?#20040;一天我们不在需要这样的经过努力每个人都能轻松地进入自己喜欢的大学如果?#24515;?#20040;一天我们面前不再有任何困难和阻碍如果?#24515;?#20040;一天不再需要未就业而奋斗了所有的人都告诉我们从此一片坦途你们不需要奋斗了那么要我们这一代人干什么呢
没有什么能比在十八岁时奋斗一场更幸福的了!
第一章 自我?#29616;?/p>


人最大的敌人就是自己不了解自己是很可怕的我是一个不喜欢受限制的人随意但不随便一个人成长的过程是一个?#27426;?#22312;失败中寻找与把握机会的过程没有失败就无所谓成功没有遭遇过挫折和失败的人生是不丰富的人生就像白开水纯净却没有味道一个人是否活得精彩不能?#27492;?#30340;年龄而要?#27492;?#29983;命的过程是否多彩还要?#27492;?#22312;体验生命的过程中能否把握住机会
1.性格特征分析
性格特征分析
优势性格
劣势性格
1. 心态好有野心
2.刻苦勤奋积极创新
3. 做事有主见有思想 4.大度能容忍 5. 喜欢挑战更喜欢实践
1. 性格太急
2. 不够成熟稳重会在一些事情的处理上显得冲动不明智
3. 做事不够坚持
2.胜?#25991;?#21147;分析
优势能力
劣势能力
1. 策划组织管理能力较强经常负责各项活动的筹划与开展
2. 思维果断独立自主个人工作能力强并且全神贯注
3. 交际能力较强也容易与陌生人建立良好的工作或合作关系
4. 语?#21592;?#36798;能力较佳言语论述有理有据
5. 文字功?#33258;?#23454;文?#23665;?#22909;
6. 逻辑分析能力较好善于发现和思考问题
1.脾气叫倔 2. 做事有时比较冲动显得比较暴躁不够镇定
3. 对高科技不是很了解
3.价值观分析
1.希望能够用大学的三年时间用知识武装自己做一个对社会有用的人
2.崇尚真善美希望通过自己的能力与实力在自己的种种努力下给身边的人带来幸福和快乐
3.厌恶假恶丑希望通过自己的能力与实力在自己的种种努力下让天?#25214;?#38718;的角落变得湛蓝如洗
二360评估
优点
缺点
自我评估
1. 乐观自信有责任心
2. 开朗大方有包容心
3. 有不同的想法
4. 特长广泛积极参加活动
5. 真诚和善朴实大方
6. 上进心强勇于挑战
1. 过于追求完美
2. 不够成熟稳重
家人评估
1. 孝顺父?#31119;?#24453;人体贴
2. 善于表达勇于实践不怕困难
3. 生活节俭不与人攀比为家人着想
1. 自尊心过强
2. ?#20449;?#36870;心
领导老师评估
1. 思想独特不拘一格
2. 工作严谨负责组织力强
3. 勇担重任实践力强
1钻研精神不足
同学朋友评估
1. 有野心不甘于现状
2. 工作态度好能力强
3. 为人诚恳乐于助人
1. 做事?#34892;?#20914;动
2. 有时不够坚持
3.不够成熟
通过以上几个方面的评估我对自己有了全方位多角度的认识我具有自信乐观的精神拼搏奋进的意志勇于挑战的态度这些会有利于我成为老板在会展方面有所成就与此同时我需要在自身的努力和大?#19994;陌?#21161;之下尽快尽早克服自身的缺点在社会的磨励中变得成熟稳重专注踏实在会展的工作中有所钻?#23567;?#26377;所创新使自己更快地实现职业目标对于自己的能力我还是很有自信的不知从何时起开始学会了锻炼自己正如老师所说的我经常自信的去想别人能做到的我为什么做不到也正是这种思想伴随着我克服了一个又一个的障碍我也在这个过程中慢慢长大慢慢的学会了如何应对人生中的挫折不过自己还是存在许多不足的因此在日后还是要?#27426;?#30340;完善自我
三自我?#29616;?br /> 一现实型R
愿意使用工具从事操作性工作
动手能力强 做事手脚灵活动作协调
不善?#28304;?#19981;?#24179;?#38469;
主要是指各类工程技术工作农业工作通常需要?#27426;?#20307;力需要运用工具或操作机器主要职业?#26657;?#24037;程师技术员机械操作维修安装工人矿工木工电工鞋匠等司机测绘员描图员农民牧民渔民等
二探索型I
抽象思维能力强求知欲强肯动脑善思考不愿动手
喜欢独立的和富?#20889;?#36896;性的工作
知识渊博有学识才能不善于领导他人
主要是指科学研究和科学实验工作
主要职业自然科学和社会科学方面的研究人员专家化学冶金电?#21360;?#26080;线电电?#21360;?#39134;机?#30830;?#38754;的工程师技术人员飞机驾驶员计算机操作员等
三 艺术型A
喜欢以各种艺术?#38382;?#30340;创作来表现自己的才能实现自身的价值
具有特殊艺术才能和个性
乐于创造新颖的与众不同的艺术成果渴望表现自己的个性
主要是指各类艺术创作工作
主要职业音乐舞蹈戏剧?#30830;?#38754;的演员艺术家编导教师文学艺术方面的评论员?#36824;?#25773;节目的主持人编辑作者绘画书法摄影家艺术家具珠宝?#35838;?#35013;饰等行业的设计师等
四社会型S
喜欢从事为他人服务和教育他人的工作
喜欢参与解决人们共同关心的社会问题渴望发挥自己的社会作用
比较看重社会义务和社会道德
主要是指各种直接为他人服务的工作如医疗服务教育服务生活服务等
主要职业教师保育员行政人员?#28784;交?#20154;员衣食住行服务行业的经理管理人员和服务人员福利人员等
五管理型E
精力充沛自信?#24179;?#38469;具有领导才能


职业生涯规划书范文经典版
在当今这个人才涌现竞争激?#19994;?#26102;代职业生涯规划书逐渐被求职者和职场人士重视起来用于梳理思路确定未来职业和人生的大?#36739;R?#23545;企业而言如何体现公司以人为本的人才理念关注员工的人才理念关注员工的?#20013;?#25104;长职业生涯规划也是一种?#34892;?#30340;手段
一前言
一个不能靠自己的能力改变命运的人是不?#19994;模?#22240;为这些人没有把命运掌握在自己的手中反而成为命运的奴隶生命就像一张?#23383;却?#30528;我们去描绘去谱写作为当代大学生若是带着一脸茫然踏入这个?#23548;?#30340;社会怎能满足社会的需要使自己占有一席之地?因此我试着为自己做一份有用的 职业规划 书将自己的未来好好的设计一下有了目标才会有动力
二自我盘点
我最大的希望就是成为有用之才我性格外向开?#30465;?#27963;?#33579;?#19994;余时间爱交?#36873;?#21548;音乐外出散步聊天还有上网喜欢看小说散文尤其爱看杂志类的书籍心中偶像是周恩来平时与人友好相处群众基础较好亲人朋?#36873;?#25945;师关爱喜欢创新动手能力较强做事认真投入做事比?#20808;?#30495;仔?#31119;?#24456;喜欢从事会计方面的工作有很强的学习愿望和能力做事仔细认真踏实友善待人勤于思考考虑问题全面但缺乏毅力恒心学习是三天打渔两天晒网?#20445;?#20197;致一直不能成为尖子生有时多愁?#32856;校?#27809;有成大器的气质和个性但身高上缺乏自信心且害怕别人在背后评论自己
三解决自我盘点中的劣势和缺点
所谓江山易改本性难移虽然恒心不够但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己久而久之就会慢慢培养起来充分利用一直关心支持?#19994;?#24222;大亲友团的优势真?#21335;?#21516;学老师朋友请教及时指出?#28304;?#23384;在的各种不同并制定出相应计划以针对改正经常锻炼增强体质以弥补海拔不够带来的?#22909;?#24433;响
四专业分析
本人所学的专业为管理类我们学习会计学综合其他经济学科对?#26222;?#31246;收?#30830;?#38754;有?#27426;?#30340;了解可以更加深入对管理学科的研究学习这点就优先与其他经济专业学习为我们以后做管理人员打?#24405;?#23454;的基础财务管理专业培养具备管理经济法律理财和金融?#30830;?#38754;的基础理论知识熟悉国内外有关财务金融管理的方针政策和法规掌握基本的财务信息搜集处理的方法具有分析和解?#38718;?#21153;金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力能在企业事业单位及政府部门从事财务金融管理以及教学科研?#30830;?#38754;工作的工商管理学科高级专门人才只有认真学习才能掌握其专业知识
五未来人生 职业规划
根据自己的兴趣和所学专业在未来应该会向会计和 英语 两方面发展围?#26222;?#20004;个方面本人特对未?#27425;?#21313;年作初步职业生涯规划如下
12008-2010年学业有成期充分利用校园环境及条件优势认真学好专业知识培养学习工作生活能力全面提高个人综合素质并作为就业?#24613;?br /> 22011-2013年熟悉适应期利用3年左?#19994;?#26102;间经过?#27426;?#30340;尝试努力初步?#19994;?#21512;?#39318;?#36523;发展的工作环?#22330;?#23703;位
完成主要内容
a 确定目标和路径
学历知识结构提升自身学历层次从专科走向本科专业技能熟练 英语 四六级争取拿优秀普通话过级且拿到 英语 口语等级证书开始接触社会工作熟悉工作环境
成果目标;通过实践学习掌握专业技能
学历目标取得会计从业资格高级会计师注册会计师
职务目标?#21644;?#20225;高级企业管理人才
能力目标在学校掌握的东西?#23545;?#19981;够因而要熟悉企业运行方式多掌握企业管理方面的知识熟读关于经济法律的知识提高自己对企业创建和运转的熟悉程度
b 制定行动计划
充分利用在校学习的时间为自己补充所需的知识和技能包括参与社会团体活动广泛阅读相关书籍选修旁听相关课程报考技能资格证书等充分利用学校或社团提供的培训机会争取更多的培训机会提高自己的知识能力充分利用自身的工作条件扩大社交圈重视同学交际圈重视和每个人的交往用真心交往多结交益?#36873;?br /> c 动态反馈调整
在大学开始就要有一个明确的目标对自己的职业生涯做一个明确的规划也许以后情况有变但你现在也有动力?#24515;?#26631;去努力目标要么?#27426;?#23450;?#21496;r欢?#35201;实行现在正是我们为自己的个人职业生涯规划做好充分?#24613;?#30340;时候不能因为安逸的生活而放弃努力因为小小的挫折而丧失信心未来的命运是我们自己的只要肯努力就会取得成功
(3)生活习惯兴趣爱好适当交际的环境下尽量形成比较有规律的良好个人习惯并参加健身运动如散步跳健美操打羽毛球等
32020-2053年在自己的工作岗位上踏踏实实的贡献自己的力量拥有一个完美的家庭
六结束语
中国企业飞速发展但中国优秀管理人才仍然极?#28909;?#20047;在加入WTO后大批外企涌入冲击中国企业的发展需要?#20889;?#25209;优秀的管理人员对企业进行?#27597;P?#36319;上时代的步伐因此中国在未来十年里需要大批管理者来?#27597;?#20225;业更需要优秀的管理者来支撑企业
由于中国的管理科学发展较晚管理知识大部分源于国外中国的企业管理还?#34892;?#22810;不完善的地方中国急需管理人才尤其是经过系统培训的高级管理人才因此企业管理职业市场广阔
要在中国发展企业必须要适合中国的国情这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合因此受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化?#33041;?#30340;任务这就为?#24613;?#21435;外企做管理工作的人员提供了很多机会
计划固然好但更重要的在于其具体实践并取得成效任何目标只说不做到头来都会是一场空?#27426;?#29616;实是未知多变的定出的目标计划随时都可能遭遇问题要求有清醒的头脑其实每个人心中都有一座山峰雕刻着理想信念追求抱负;水无点滴量的积累难成大江?#21360;?br /> 人无点滴量的积累难成大气候
没有兢兢业业的辛苦付出哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?
没有勤勤恳?#19994;?#21051;苦钻?#26657;?#21738;里来震撼人心的累累硕果?
只有付出才能有收获

 

职业规划经典编
不知不觉已经走进了人生的十字?#25151;ڡ?#22823;学伴随着流逝的岁月作为一个大学生应该为自己的将来做好充分的?#24613;哪?#30340;大学说短?#27426;̣?#21487;是说长也不长在这三年中为将来充足电就显得尤为重要规划?#26412;?#26159;充电的?#24613;?#24037;作 进入创业视频频道

不知不觉已经走进了人生的十字?#25151;ڡ?#22823;学伴随着流逝的岁月作为一个大学生应该为自己的将来做好充分的?#24613;哪?#30340;大学说短?#27426;̣?#21487;是说长也不长在这三年中为将来充足电就显得尤为重要规划?#26412;?#26159;充电的?#24613;?#24037;作

上大学前人人都说大学是天?#33579;?#27809;错大学是天?#33579;?#26159;享受的天?#33579;?#21516;时也是成功的天堂很多人上了同样的大学但是走出大学后的结果却不一样原因就是一些人把大学当成了享受的天?#33579;?#19968;些人把大学当成了成功的天?#33579;?#22312;大学里做好了自己的规划为自己的将来做好了?#24613;?/p>

在今天这个人才竞争的时代一份明确的职业生涯规划开始成为争夺战中的重要利器因此我决定把未来设计一下有了目标才会有动力

正文内容

第一部分   自我评估

1自我剖析与定位

1?#19994;?#20852;趣爱好及特长?#20309;?#21916;欢看推理小?#25285;?#21487;以积极的开动脑筋喜欢的歌曲有很多大多都是比较安静轻松的歌曲?#19994;?#20598;像是陈绮贞她不仅很有才华还一直低调地坚持着自己的风格?#19994;?#20852;趣爱好广泛上网从网上?#35789;?#30028;欣赏音乐放松心情看书开阔眼界?#25214;?#24773;操我喜欢的运动是打羽毛球骑车游泳和登山?#19994;?#29305;长是临摹自学能力强

2?#19994;?#30340;优点?#20309;?#28909;情慷慨认为对很关心的人和组织不能做对不起的事情 关注重要的细节是?#19994;那?#39033;尤其是与人有关的方面能够想到别人需要什么现在还欠缺哪些对于组织的目标你会非常地认同并且用行动去支持这个目标的实现 你能够准确地估计目前发展到了什么态势?#19994;?#26368;关键的因素去突破 在评估风险和新方法的时候灵活又不缺乏仔细积极热情富有推动力和影响力 重视安全和保?#24076;?#39118;?#28251;平?#22909;

3?#19994;?#30340;缺点主动性?#20808;?#36890;常只聚焦本职的事不愿承担过多责任完全着眼于现在从不喜欢寻找和发现那些你认为不存在的可能性这使我无法发现更广阔的前景也不能为将来做打算 倾向于只接受事物的表面现象忽视事物之间的内在联系和逻辑条理难以理解复杂的事情 不喜欢过多的规则不喜欢结构过于复杂的机构 在决断上有困难当与自己的感受相矛盾时很难做出符合逻辑的决定 天生对他人具有高度的敏?#26657;?#24635;是难以拒绝别人有时为了满足他人的需求而拼命地工作以?#21155;?#22312;此过程中忽视了自己不愿意为坚持自己的想法和立场而冒风险打破与他人的协调关系 对他人的批评会感到生气或气馁有?#27604;?#26131;自责 容易相信别人很少?#21592;?#20154;的动机有所怀疑也不会发现别人行为背后的隐含意义 当缺少支持时做事的动力会减弱 有时过于关注自己的观点是否被尊重和采纳而忽视了目标结果 缺乏挑战精神?#28304;?#25240;的承受力不高

4生活中成功经验?#20309;业?#36866;应能力和自学能力很强读完小学之后就离开父母去外地读书总能很快的适应独立自主的生活习惯

5生活中失败的教训做自?#28938;行?#36259;的事总是很有热情做自己缺少自信或不喜欢的事情时总缺少动力和持之以恒的毅力耽误了很多宝贵的时间和机会

6典型的性格特点情绪情感状况及意志力状况对事情要求不高喜欢轻松压力少的生活和工作随遇而安心态平和喜欢指导别人怎样完成一件事希望别人遵循我提供的方法能够及时和?#34892;?#22320;传自己的观念和想法并且能够让别人去贯彻和实现?#19994;南?#27861;希望事情的进度和结果尽在?#19994;?#25484;握中看重自己的影响力尽量在别人面前展示也非常在意自己在别人心目中的地位平时小心谨慎生怕出错容?#36164;?#29615;境和压力的影响对于失败的可能性很敏?#26657;?#20294;也总比别人更多更快地意识到潜在的风险事情之初就担心失败常常会想到失败后的场景和心情很看重结果尽量避开没把握的事情能不做就不做具有?#27426;?#23519;言观色的技巧愿意与人为善乐意和他人合作不会涉入别人的事和朋友保持适当的距离坚持自己的空间不打无?#24613;?#20043;战是我信奉的格言我会事先尽量考虑失败的可能性为避免造成无法控制的?#32622;?#25105;会迟迟都不做决定或不行动我喜欢采用固有的或传统的方法认为这样安全保险不会?#38718;~印?#36935;到障碍时不够坚持很快就妥协退而求其次

7已具备能力及经验?#20309;?#33021;促进?#21734;?#30340;发展和别人的进步并因此得到认可我认为这是实现自我价值的基础?#19994;?#20010;人成就也往往是在?#21592;?#20154;的影响互动的中取得的我善于组织协调和管理不喜欢单打独斗各自为政我会很自然地表达自己的观点使别人接受我看重权威常借助权威性增强自己观点的说服性

8解决劣势和缺点的策略?#20309;?#24212;该多参加自己平时没?#34218;?#35302;过的事情开阔眼界学习如何给自己定目标积极的思考适合自己的解决方法不畏惧失败的教训及时总结成功的经验这样才会变得更加自信更加有毅力更能提高自己的能力

2社会中的自我评估

1对我人生发展影响最大的人?#20309;业?#29238;亲母?#36164;?#23545;我人生发展影响最大的人

2他人对你的看法与期望父母亲戚朋?#36873;?#32769;师和同学?#26680;?#20204;都认为我是比较懂事的但是也认为?#19994;?#33258;信心和心理素质不高做事缺少了些恒心和毅力

3人际关系分析?#20309;?#21644;蔼友善?#24515;?#24515;易通融很好相处?#19994;?#26379;友比较多也可以与他人?#19994;?#36866;合沟通的话题但是我有很强的自我保护心理大多数人都不能了解我内心深处真正的想法所以我深交的人并?#27426;?/p>

第二部分   环境与职业评估

1人才供需状况与就业形势分析

电力工业是国民经济发展中最重要的基础能源产业是国民经济的第一基础产业是关系国计民生的基础产业是世界各国经济发展战略中的优?#30830;?#23637;重点作为一种先进的生产力和基础产业电力行业?#28304;?#36827;国民经济的发展和社会进步起到重要作用与社会经济和社会发展有着十分密切的关系它不仅是关系国家经济安全的战略大问题而且与人们的日常生活社会稳定密切相关随着我国经济的发展对电的需求量?#27426;?#25193;大电力销售市场的扩大又刺激了整个电力生产的发展 培育和发展电力市场是电力工业顺应经济?#27597;?#30340;必然发展?#36739;R?#30005;力企业要发展要在竞争中取得优势人力资源管理工作的责任十分重大

一90后要?#23567;?#33258;动自发的职业心态

90后应届毕业生是职场新人的最大群体对他们而言学校培养的能力与公司所要求的能力并不完全一致90后毕业生进入职场最重要的是要拥有一个良好的职业心态良好的体现之一是自动自发

何谓自动自发?#20445;?#39640;级培训师?#23519;?#22899;士开设过一门企业内训课程专门针对新员工的职业素养在她接触的企业新员工中许多人对岗位的认识和对自己的认识并不清晰从而没有工作动力频频跳槽其实新员工如果换一种职业心态认识到员工与企业是相互?#26469;?#21644;对等的关系员工不仅为企业打工也是为自己打工只要转变职业心态工作动力才会源源?#27426;希?#24182;且是自动自发的状态

这种自动自发的状态有时也被称为原动力?#23519;?#24314;议职场新人要?#19994;?#25903;持自己的原动力这是驱使职场人走向成功的关键因素原动力与就职的企业并没有多大关系再好的单位也有跳槽如果你的原动力是建立在薪水上那将会永不满足除了薪水还有什么让你开心的事那些可?#28304;?#26469;满足感和认同感的事或许才是真正的原动力

软实力2口才是新人的一道入门关

口才是行政和销售类职场新人的一项基本功在广州一家通讯企业工作的王小姐有过这样一份经历毕业找工作时她因口头表达比较?#34218;?#19982;南航失之交臂后来到一家通讯企业做行政工作又因沟通能力影响了自己的升职王小姐认识到口头表达对文职女性的重要工作之余报读了相关培训课程

由于口才?#28909;?#23454;力的提升从而获得升职加薪的黄先生就是一例黄先生目前在广州某保险公司做销售总监三年前他和所有做保险的人一样是一位新人面临着巨大的销售压力如果在三个月的考核期内拿不到一份订单很有可能就会被淘汰出局

第一个月黄先生在前线冲锋陷阵但没有业绩应该说颗粒无收第二个月情况依然如此工作慢慢进入低谷和所有销售人员一样放弃的想法开始萌生第三个月黄先生开始?#27492;?#33258;己并在人际关系与口才技巧方面?#27426;?#25913;进最后情况有了改观黄先生争取了两个小订单

在大浪淘沙的保?#25307;?#19994;坚持三年并成为一名销售高管黄先生的成功来自于口才这项软实力的提升广州卡耐基培训学校校长资深职业教练许统文认为软实力是让职场新人走进别人内心的能力它包括与人沟通的能力影响他人的能力以及积极的职业心态和各种情商等这些软实力是核心竞争力的重要组成部分

软实力3沉下心?#21069;?#39046;一种可贵的软素质

如果说应届毕业生是比较纯粹的职场新人那么拥有工作经验的职场白领跳槽到新东家应该算比较特殊的职场新人再有经验的老手刚去一家公司也是一个新人对于他们?#24515;?#20123;软实力或软素?#24066;?#35201;格外注意呢

沉下心来做事的白领更吃香这种沉下心的素质就是一种难能可贵的软素?#30465;?#35768;统文认为白领首先要有一个理念不要轻易跳槽要把工作变成职业最好变成事业打造自己的核心竞争力用心去呈现自己的职业价值如果白领已经跳槽到一个新岗位职业心态也要亲善学会欣赏别人关注别人而不是指责抱怨以前的老板懂得你要什么而不是你不要什么

在一家网站做文案工作的小昕原本今年节后跳槽咨询了专业人士之后改变了跳槽的想法沉下心来继续工作小昕想跳槽的原因是做方案没有多大的挑战性公司也没有相关培训可以提升自己但专业人士点拨她她所在公司从长远来?#35789;?#26377;前途的也是值得守的目前离开是因小失大小昕觉得有道理也就打消了跳槽的想法

软实力4特定技能为部分职场新人加分

软实力包括一些特殊能力比如抗压能力在企业招聘中就被?#24597;?#25552;到高级培训师?#23519;?#22899;士认为这类软实力在面试中并不容易看到多数是招聘方的良好心?#31119;?#35768;多人有无抗压能力只能在工作三个月或半年之后才能看出来所以职场新人进入公司之后?#27426;?#35201;有吃苦耐劳的思想?#24613;福?#20307;现出应有的抗压能力与职业素养

某些特定技能在招聘中也会出现比如个别医院国企等在招人时要求应聘者具有篮球特长拥有这种软技能的职场新人无疑会受欢迎但唱歌喝酒抽烟等?#30097;?#25216;能也是常常被人提及的软技能对于这些有损于个人健康的软技能?#20445;察?#35748;为职场新人要学会取舍

软实力5高管要?#36873;?#36719;实力打造成个人?#25918;?/p>

高管跳槽也是年后的常见现象高管进入一家新公司也是职场新人这类更特殊的职场新人需要注意什么?#20013;?#35201;打造什么软实力呢

高管职位高?#27426;?#35201;清晰自己的职业价?#30340;?#22411;熟悉你的核心价值是什么?#24515;?#20123;过往成功案例这些案例要变成职业心理的成功暗示变?#23665;补?#20107;的资本广州卡耐基培训学校校长许统文认为高管要由管理者转变成职业教练才能影响身边的一批人从而拥?#34218;?#24378;的软实力

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